"– Vi har om och om igen betonat vikten av tarifflöner inom skärgårdstrafiken, vilket är det dominerande inom både sjöfart och flyget, av den enkla anledningen att de här personerna knappt träffar sin lönesättande chef säger säger Mats Jäderland, vd Sjöbefälsföreningen, och fortsätter :"
"Bakgrunden till konflikten är lönesystemet och hur det är utformat, där Sjöbefälsföreningen vill ha tarifflöner utifrån hur många år befälhavaren har jobbat."
"Förhandlingarna utmynnade i två olika avtal med tarifflöner som grund, skriver Sjöbefälsföreningen i sitt pressmeddelande."
"Sjöbefälsföreningen vill bland annat ha ett lönesystem med tarifflöner, som innebär att lönen räknas ut efter hur många år man har jobbat."
"I år kämpar vi inte för lönepåslag, vi vill ha tarifflöner."
"Sjöbefälsföreningen vill bland annat ha ett lönesystem med tarifflöner, som innebär att lönen räknas ut efter hur många år man har jobbat."
"Sjöbefälsföreningen vill bland annat ha ett lönesystem med tarifflöner, som innebär att lönen räknas upp enligt en tariff beroende på hur många år man har jobbat."
"De kräver också ett rättvist lönesystem med tarifflöner, som innebär att lönen räknas upp enligt en tariff beroende på hur många år du har jobbat."
"Arbetsgivarorganisationen Almega tjänsteföretagen svarar i ett pressmeddelande bland annat att de och Sjöbefälsföreningen kom överens om att gå från tarifflöner till individuella under förra avtalsrörelsen."
"Strejken handlar om att tre avtal ska bli ett, dessutom vill SBF helt lämna den individuella lönesättningen som infördes 2014 och återgå till tarifflöner, något som arbetsgivaren så här långt inte har gått med på."
Substantiv 